DSセルリア株式会社 障害者就労継続支援B型事業を新規開設 / 千葉県初のmanaby CREATORS 事業所で障害がある方の就労を支援
DSヘルスケアグループ（代表・CEO：寒竹 郁夫）のDSセルリア株式会社（本社：千葉県千葉市、代表取締役：北村直也）は、株式会社manaby（本社：宮城県仙台市、代表取締役社長：岡﨑衛）とのフランチャイズ契約に基づき、これまで手掛けてきた障害者就労移行支援事業に加え、2025年4月1日より、新たに障害者就労継続支援B型事業所を開設いたします。
近年、障害を持つ方々の多様な働き方を支援する必要性が高まっています。当社の企業理念である「私たちは、かかわるすべての方々の自己実現をサポートします」を実現するために、就労を希望するすべての方が能力を発揮し、社会で活躍できる環境を提供できるよう、manabyのフランチャイジーとして2021年4月から就労移行支援事業所「manaby船橋駅前事業所」を運営し、就労移行支援に取り組んでまいりました。
今回新たに開設する就労継続支援B型事業所「manaby CREATORS 幕張本郷」は、千葉県初のmanaby CREATORS 事業所です。一般企業への就職が難しい方に対し、働く機会とスキル向上の場を提供することを目的とし、個々のペースに合わせた支援を行い、利用者一人ひとりが充実した日々を過ごせるようサポートいたします。
所在地 ：千葉県千葉市花見川区幕張本郷3-5-35 ベルハイム本郷台1階
アクセス：JR中央・総武線「幕張本郷駅」/京成千葉線「京成幕張本郷駅」より徒歩10分、
営業時間：月-土 8:30-17:30（日休み、土休みの場合あり）
訓練時間：月-金 10:00-15:00 土 10:00-12:00 (事業所のスケジュールにより変更あり)
▶就労継続支援とは
就労継続支援とは、企業での一般就労が困難な方に対し、障害の状況に合わせて、働く機会や訓練の機会を提供する障害者総合支援法で定められた障害福祉サービスのひとつです。
就労継続支援には、就労継続支援A型と就労継続支援B型の2つがあり、就労継続支援A型は、雇用契約を結んだ上で、支援を受けながら働くことができる障害福祉サービスで、原則18歳から65歳未満の方を対象としています。
就労継続支援B型は、生産活動やその他の活動の機会を提供し、就労に必要な知識や能力の向上のために必要な訓練や、その他の必要な支援を行う障害福祉サービスです。年齢制限はなく、心身の状態に合わせて自分のペースで働くことができ、生産活動に取り組んだ分の報酬として「工賃」が支払われます。
▶manaby CREATORSとは
manaby CREATORSは、得意なことを生かして活動をする就労継続支援B型事業所です。利用者はイラストや音楽、文章で表現活動を行い、その作品をWebメディア「novalue」で公開。これをサンプルとしてご覧いただき、企業や個人から制作を受託、工賃へと反映していく仕組みです。
利用者はマナビー独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルや一般就労への移行を踏まえたスキルを学びながら生産活動を行いますが、その支援を在宅で受けられるのも特徴の一つです。（通所利用が困難で、在宅による支援がやむを得ないと市区町村が判断した場合）CSP（チェンジ・ソーシャル・パートナー）と呼ぶフランチャイズの仕組みで、パートナー企業との協力により東北・関東・関西にて事業所を展開しています。
▼就労継続支援B型事業所 manaby CREATORSサイト
https://manaby.co.jp/creators/
▼作品紹介サイト 自分らしさで彩るメディアnovalue
https://no-value.jp/
▼プレスリリース全文はこちらをご覧ください。
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