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患者様と歯科医院の架け橋へ
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Our Business
訪問歯科コーディネーターは
患者様と歯科医師を
つなぐ仕事

デンタルサポート株式会社は訪問歯科診療を支えるプロフェッショナルとして、
「訪問歯科コーディネーター」の育成に注力しています。

訪問歯科コーディネーターは、歯科医師が「診療に専念できる環境」と、
病気や寝たきりなどの理由で歯科医院に通えず困っている患者様が
「安心して診療を受けられる環境」をつくり、つなげる仕事です。

訪問歯科コーディネーターの仕事
Work

患者様へのサポート

患者様やご家族からご要望を伺い、安心して診療を受けていただけるよう診療環境を整え、お一人おひとりに寄り添った対応を行います。

歯科医師へのサポート

歯科医師と共に診療現場に同行し、診療器材の搬入・搬出を行います。
患者様ごとに必要な器材の準備を行い、スムーズに診療が進むように診療補助を行います。

仕事の詳細
Work Details

  • ■ 環境調整

    ・診療に関する問い合わせの受付、スケジュール調整
    ・訪問歯科診療車の運転、訪問ルートの調整
    ・ご家族・ケアマネジャー・施設担当者等への、連絡・調整
    ・歯科検診や歯科セミナー等の提案

  • ■ 診療サポート

    ・診療器材の準備・片付け
    ・診療器材の補充・メンテナンス
    ・診療時の器具受け渡し
    ・患者様への声掛け、誘導

デンタルサポートの6つの特徴
Feature

  • 未経験・無資格から
    訪問歯科診療のプロフェッショナルに

    入社した社員の9割が未経験からのスタートです。
    訪問歯科診療について一から学べるよう、入社時の導入研修やOJTでの研修など、研修制度が充実しています。

  • 訪問歯科診療サポートの
    パイオニアとしての20年を超す実績

    訪問歯科診療サポートのパイオニアであり、リーディングカンパニーとして信頼と実績に応え続ける企業です。日本を軸として、高齢化が進むアジア・中東などグローバルに展開しています。

  • 年間休日128日(2022年度)

    完全週休2日制に加え、祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇などの休暇制度があります。休暇を利用してプライベートの時間も充実できる環境を整えています。

  • 全国に34事業所を展開

    全国の主要都市を中心に、34か所に事業所を展開しています。ご希望のエリアを考慮のうえ、事業所へ配属となります。
    ※U・Iターンも歓迎します

  • 訪問歯科コーディネーターの
    平均年齢は32歳

    当社の訪問歯科コーディネーターの8割は男性で、平均年齢は32歳。活動的で明るい社員が多いのが特長です。
    中途入社の方の前職は、飲食業界・介護業界経験者など、さまざまな経歴の方が活躍しています。

  • 提携医院での治療費補助制度あり

    提携する医科・歯科の医院での保険診療の自己負担金分を、月15,000円まで会社が負担する医療費償還制度があります。
    社員以外にも、配偶者やお子さんなど2親等以内の同居家族も対象となる、当社ならではの福利厚生です。

訪問歯科コーディネーターの一日
Days

患者様のご自宅・施設・病院等に訪問します。
一日の訪問軒数は4～7軒、20～30名程度の患者様の歯科診療サポートを行います。

9：10

出勤
診療器材の積み込み
患者情報・連絡事項の共有
朝礼
9：30 事業所を出発
9：35 歯科医院に到着
歯科医師・歯科衛生士を乗せて、訪問先へ出発
9：50

訪問先に到着
午前診療スタート
11：50 午前診療終了
12：00 お昼休憩（1時間）
13：20

訪問先に到着
午後診療スタート
17：00 午後診療終了
一日の診療が終わり、歯科医師と歯科衛生士を歯科医院へ送ります
17：20 事業所に到着
日報作成、必要書類の作成、器材の補充・メンテナンス
スケジュール調整、夕礼

紹介動画
Video

はたらくスタッフ
Staff

大野 翔生 2019年入社（26歳）

「介護職の経験を活かせる仕事」

前職は介護施設に勤務していました。入社3年目でユニットリーダーを任されましたが、年上の社員の方々へ指示をすることに戸惑いを感じていました。また、休日出勤や残業が…

三橋 譲 2018年入社（29歳）

「将来性があり、一生の仕事にできる」

前職はお子様向けのイベントの企画・運営企業に勤務していました。仕事は朝早くから深夜にまで及ぶことも多く、不規則な労働時間と休日の少なさから、この仕事を長く…

事業所一覧
Office

  • 北海道・東北エリア

    札幌事業所
    北海道札幌市北区北17条西4丁目2番32号　クレスト18　2階
    仙台事業所
    宮城県仙台市青葉区二日町7-28　エイブルスペースビル３階

  • 北関東エリア

    高崎事業所
    群馬県高崎市新田町5-4　浦野ビル3F 302号室
    牛久事業所
    茨城県牛久市中央3-38-3　アサヒビル2階
    水戸事業所
    茨城県水戸市中央2-7-41　サンバレーMITO 101号室

  • 東京エリア

    西葛西事業所
    東京都江戸川区中葛西3-11-23　TOMIKURAX 1階
    花畑事業所
    東京都葛飾区小菅4-11-5　第9優和ビル3階
    大塚事業所
    東京都豊島区北大塚1-11-19　ヴィラノア1階 1D号室
    三鷹事業所
    東京都武蔵野市中町3-3-8 ニューミタカマンション1階
    八王子事業所
    東京都日野市旭が丘1-7-3　グロリー旭が丘101号室

  • 千葉エリア

    千葉事業所
    千葉県千葉市美浜区高洲4-1-9　郁栄ビル6階
    西船橋事業所
    千葉県船橋市本町5-1-1　船橋AUビル3階B号室
    柏事業所
    千葉県我孫子市本町2-2-10　三共関東ビル　1A号室
    佐倉事業所
    千葉県佐倉市稲荷台1-11-1 第8倉田ビル1階

  • 神奈川エリア

    川崎事業所
    神奈川県川崎市川崎区小川町11-10　第10平沼ビル ４F
    湘南台事業所
    神奈川県藤沢市湘南台1-7-4　綴ビル301号
    横浜青葉事業所
    神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-6 嶋ビル202号室
    小田原事業所
    神奈川県小田原市栄町2-13-1　そびそ二宮ビル2階

  • 埼玉・山梨エリア

    春日部事業所
    埼玉県春日部市粕壁2-4-19　内藤ビル２階
    大宮事業所
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-65-1　TOPビル1階
    羽生事業所
    埼玉県羽生市中央2-1-7　田中ビル 301号室
    甲府事業所
    山梨県甲府市北口1-2-14 北口プラザビル107号

  • 東海エリア

    静岡事業所
    静岡県静岡市駿河区稲川1-7-19　フジパレス稲川1F
    浜松事業所
    静岡県浜松市浜北区貴布祢453-7
    名古屋事業所
    愛知県名古屋市千種区内山3-1-1　桜通内山ビル５F
    知立事業所
    愛知県知立市堀切3-36 堀切SOHO2階1号室

  • 近畿エリア

    新大阪事業所
    大阪府大阪市淀川区東三国2-34-1　ハイランドビル 402号室
    高槻事業所
    大阪府高槻市上田辺町6-20　寺本レジデンス 1階
    明石事業所
    兵庫県明石市大明石町2-3-22　リアルティ大明石町ビル2階

  • 中国・四国エリア

    広島事業所
    広島市西区三篠町１丁目2－24　中田ビル三篠112号室
    松山事業所
    愛媛県松山市竹原2-1-10　フェリオ市駅西Ⅱ105

  • 九州エリア

    小倉事業所
    福岡県北九州市小倉北区香春口2-10-8　足立興産ビル 302号室
    福岡事業所
    福岡県福岡市博多区千代1-19-13　イルフビル1階A
    長崎事業所
    長崎県長崎市油屋町2-15　雄貴ビル7階　701号

募集要項
Careers

募集職種 訪問歯科コーディネーター
応募資格
  • ・39歳までの方
    (長期キャリア形成を図るため)
  • ・普通自動車運転免許（AT限定可）
    ペーパードライバー不可
勤務時間 9：30～18：30
（休憩60分、実働8時間）
給与 ■月給251,600円～ ＋ 賞与年2回
  • （一律手当、一定残業代45時間分66,100円～を含む）
  • ・試用期間中（3ヶ月間）は月給231,600円～
昇給・賞与
  • 昇給年1回（4月）
  • 賞与年2回（7月・12月）
    ※昨年度実績3.03ヶ月分支給
諸手当
  • ・コーディネーター手当（40,000円）
  • ・営業手当（10,000円）
  • ・交通費全額支給
  • ・家族手当
休日・休暇 2022年度≪年間休日128日≫
  • ・完全週休2日制（日曜日＋固定1日）
  • ・祝日休み
  • ・夏季休暇（5日）
  • ・年末年始休暇（4日）
  • ・有給休暇
  • ・慶弔休暇
  • ・育児休暇
  • ・介護休暇
福利厚生
  • ・各種社会保険完備
  • ・社員持株制度
  • ・退職金制度（3年以上勤続で支給）
  • ・健康診断
  • ・医療費償還制度
  • ・懇親会補助回数券の支給
    （年間1万円分）
  • ・結婚祝い金
  • ・出産祝い金
  • ・傷病見舞金
  • ・災害見舞金
  • ・死亡弔慰金
  • ・永年勤続表彰金
  • ・私服通勤可
  • ・教育制度
    （新入社員研修/コーディネーター研修/社内検定制度など）
  • ・ジョブポスティング（社内公募）制度

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大野 翔生

大野 翔生 2019年入社（26歳）

「介護職の経験を活かせる仕事」

前職は介護施設に勤務していました。入社3年目でユニットリーダーを任されましたが、年上の社員の方々へ指示をすることに戸惑いを感じていました。また、休日出勤や残業が多いこともあり、転職を考えました。
介護職の経験が活かせる仕事を探していたところ、デンタルサポートの訪問歯科コーディネーターの存在を知り、とても興味を持ちました。

「医療を支える存在に」

訪問歯科診療の対象となる患者様は、ご高齢の方や障害がある方です。
介護職の経験から、声掛けや誘導など患者様への対応はまったく問題無く、スムーズになじむことができました。
そのうえで、介護職では経験できなかった医療の分野に関わることができるのが、訪問歯科コーディネーターの魅力だと感じています。
歯の健康とからだの健康は密接に関係しています。歯科診療を受けた患者様が食事をとれるようになり、お元気になっていく姿を見たときは、心から感動しました。

「訪問歯科診療チームの一員になる」

最初は医療現場での業務に不安がありましたが、入社後2か月間は先輩の訪問歯科コーディネーターが常に同行してくれて、マンツーマンで指導を受けられました。
分からないことはすぐに質問できる環境だったので、着実に歯科の知識が身についていくことを実感できました。
仕事を覚えるにつれて、歯科医師の先生や歯科衛生士さんから信頼されて、ひとつのチームになれたと感じています。今では「大野さんを頼りにしているよ」と言っていただけるようになりました。
成長できることの喜びと充実感を得られる仕事です。

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三橋 譲 2018年入社（29歳）

「将来性があり、一生の仕事にできる」

前職はお子様向けのイベントの企画・運営企業に勤務していました。
仕事は朝早くから深夜にまで及ぶことも多く、不規則な労働時間と休日の少なさから、この仕事を長く続けるのは難しいと考え、転職を決意しました。
そんなとき、デンタルサポートの訪問歯科コーディネーターという仕事を知り、通院困難な方を対象とした事業に将来性を感じて入社を決めました。

「未経験から始められる環境」

歯科についての知識は全くなく、未経験からのスタートでした。器具の名称や治療に関する専門用語などを覚えることはたくさんありましたが、1週間かけて本社で行われる入社時研修はとても勉強になりました。
研修を受けることで、現場に配属されたときに未経験でも戸惑うことなくスムーズに始められました。

「“ありがとう”がモチベーションになる」

感謝の言葉や気持ちをたくさんいただける仕事です。
患者様から笑顔で「ありがとう」と言ってもらえるのはとても嬉しいです。歯科医師の先生、歯科衛生士さんをサポートすることによって、患者様の生活や人生のサポートもできるのが、この仕事の魅力だと思います。

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